Coordenador de E&L

Garantir a promoção de atividades recreativas diversificadas, visando o entretenimento e à integração social dos clientes.

·        Elaborar e a Realizar o meeting diário com a equipe de recreadores;

·        Realizar leitura do livro de ocorrência diário repassando as informações para as equipes e registrar informações pertinentes ao respectivo turno;

·        Realizar ronda diária para monitorar e analisar a execução das atividades;

·        Desenvolver projetos de recreação;

·        Desenvolver estratégias para aumento da participação e engajamento nas atividades;

·        Criar atividades recreativas, lúdicas e esportivas;

·        Criar personagens artísticos adultos e infantis;

·        Administrar realização das montagens e desmontagens das atividades e equipamentos;

·        Criar roteiros, idealizar cenários e figurinos de peças teatrais e musicais.

·        Realizar programação das atividades e disponibilizar para a equipe;

·        Fazer solicitação de materiais diversos para execução das atividades;

·        Realizar inventário;

·        Acompanhar e mediar os conflitos em equipe, deixando a gerência do E&L ciente do ocorrido;

·        Acompanhar avaliações de satisfação dos clientes;

·        Executar atividades de interação e entretenimento para adultos e infantil;

·        Monitorar estado de conservação dos materiais, equipamentos e áreas do E&L a fim de garantir a preservação;

·        Acompanhar prestadores de serviços sempre que solicitado pela gerência;

·        Auxiliar no gerenciamento e funcionamento do Sistema de gestão da empresa dentro do setor;

·        Criar e ministrar treinamentos;

·        Auxiliar na elaboração de procedimentos operacionais;

·        Definir e acompanhar indicadores de desempenho;

·        Elaborar e apresentar relatórios de desempenho do setor;